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技術研發(fā)儲備干部

能力要求

1、碩士及以上學歷；條件優(yōu)秀者可放寬至211/985本科；

2、機械、自動化、軟件工程相關專業(yè)；

3、專業(yè)成績優(yōu)秀，扎實的專業(yè)基礎；

4、良好的學習能力及鉆研精神；

工作職責：

1、從事公司技術、研發(fā)相關工作；

2、負責編制產(chǎn)品工藝文件，工裝刀具和工藝參數(shù)等技術性文件，對發(fā)放使用的工藝文件跟蹤驗證并按規(guī)定程序更新或變更；

3、負責新產(chǎn)品開發(fā)和工程更改過程中的樣品生產(chǎn)，協(xié)助部門新產(chǎn)品成本估算和工藝過程開發(fā)。協(xié)助部門技術革新，提高生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)成本；

4、負責批產(chǎn)后生產(chǎn)現(xiàn)場的各種工藝問題和工藝改進；

5、其它上級臨時安排事項。

1、年薪9-15萬， 具體依能力進行定崗；

2、繳納五險一金；三節(jié)福利；年終獎；工齡獎等；

3、提供食宿；

市場儲備干部

能力要求：

1、本科及以上學歷，機械相關、市場營銷相關專業(yè)；機械、自動化、軟件工程相關專業(yè)；

2、良好的溝通表達能力，樂于交流；

3、已取得駕照，并能熟練駕駛車輛；

工作職責：

1、搜集整理潛在客戶信息，積極發(fā)展新客戶，并與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務渠道；

2、收集和分析一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見；

3、協(xié)助銷售主管進行業(yè)務跟進，服從上級主管的工作安排；

4、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報；

5、其它上級臨時安排事項。

薪酬福利：

1、綜合薪資6-10萬（提成制上不封頂）， 具體依能力進行定崗；

2、繳納五險一金；三節(jié)福利；年終獎；工齡獎等；

3、提供食宿；

財務儲備干部

能力要求：

1、本科及以上學歷，財務相關專業(yè)；

2、專業(yè)知識過硬，對財務軟件操作熟練；

3、擁有會計從業(yè)資格證；

工作職責：

1、負責公司產(chǎn)品成本的核算工作。制定規(guī)范的成本核算方法，正確分攤成本費用。力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化；

2、負責審核公司各類報銷憑證，核算銷售單及各種收、支原始憑證；

3、審核、監(jiān)督各種款項的收支，做好財務核算，嚴格控制各項費用開支，降低費用支出；

4、認真核對往來賬款，統(tǒng)計已收帳款、未收帳款與市場部進行核對，做好相應管控工作；

5、其它上級臨時安排事項。

薪酬福利：

1、綜合薪資6-10萬，具體依能力進行定崗；

2、繳納五險一金；三節(jié)福利；年終獎；工齡獎等；

3、提供食宿；

同步享受南昌“人才10條”
生活補貼：

來昌工作，首次在昌繳納社保的，按全日制博士、全日制碩士及高級技師、全日制本科及技師分別給予每人生活補貼10萬元、3萬元、1萬元

購房補貼：

來昌工作并首次在昌繳納社保的全日制博士、全日制碩士及高級技師、在昌首次購買商品住房，分別給予每人一次性購房補貼10萬元、6萬元。

租房補貼：

來昌工作，并首次在昌繳納社保的全日制博士、全日制碩士及高級技師、全日制本科及技師，每人給予租房補貼1萬元。